一、外國駐中國使領(lǐng)館人員需雇用私人服務(wù)人員，應通過(guò)北京外交人員服務(wù)局或當地外國機構服務(wù)處介紹。上述機構將根據雇用者的具體要求提供中國服務(wù)人員。

二、外國駐中國使領(lǐng)館人員需雇用其本國公民任私人服務(wù)人員，受雇者可憑其本國外交部或其本國駐外使領(lǐng)館的照會(huì )及受雇者的健康證明，向中國駐外使領(lǐng)館（處）申辦任職（Z字）簽證。 上述服務(wù)人員抵達中國后，應在10日內到中國當地公安機關(guān)申辦居留證件。

三、中國政府原則上不同意外國駐中國使領(lǐng)館人員雇用第三國國籍公民任私人服務(wù)人員。外國駐中國使領(lǐng)館人員如有特殊情況，確需雇用第三國國籍公民任私人服務(wù)人員者，須憑北京外交人員服務(wù)局或當地外國機構服務(wù)處介紹信，向外交部領(lǐng)事司或當地外事辦公室提出申請。獲準后，由外交部領(lǐng)事司或當地外事辦公室通知中國有關(guān)駐外使領(lǐng)館（處）發(fā)給任職（Z字）簽證。上述第三國國籍被雇用人員須履行下列手續：

（一）申請簽證時(shí)，須提供有效的雇用合同（含工種、工作期限、工資數額等內容）和健康證明。

（二）抵達中國后，應在10日內憑雇主所在使領(lǐng)館出具的公函（含雇主姓名、職銜和被雇用者姓名、國籍、工種、工作期限、工資數額等內容）到當地公安機關(guān)辦理居留證件。每次有效期限不超過(guò)一年。如需延期，應在期滿(mǎn)前憑該館出具的同樣內容的公函辦理。

四、上述第三國國籍私人服務(wù)人員在中國的工作期限最長(cháng)不得超過(guò)4年。 雇主離任時(shí)，被雇用者須與雇主同時(shí)離境，不得在中國境內再受雇于他人。雇主在任職期間如與被雇用者解除雇用關(guān)系，應將有關(guān)情況立即通知當地公安機關(guān)，被雇用者不得在中國境內再受雇于他人，并應自解除雇用關(guān)系起10日內離境。

五、外國駐中國使領(lǐng)館人員在中國境內雇用第三國國籍常住人員（不含留學(xué)生）為私人服務(wù)人員，應按本規定第三條提出申請。獲準后，被雇用人員憑雇主所在使領(lǐng)館出具的公函，在獲準后10日內到當地公安機關(guān)辦理居留變更手續。

六、外國駐中國使領(lǐng)館人員不得雇用本國或第三國國籍臨時(shí)來(lái)華人員和在華留學(xué)的人員為私人服務(wù)人員。

七、上述各項規定均適用于歐洲共同體駐華代表團人員和聯(lián)合國系統組織駐華代表機構人員。